2025年年度入学人数
Opens Oct. 21 and ends Nov. 太平洋时间午夜5点
年度登记是您参加福利或更改2025年福利覆盖范围的机会. 当您准备注册、重新注册或放弃保险时，请浏览以下资源.
年度招生信息会
在年度注册之前，将提供信息会议，以帮助您对您的福利做出明智的选择. Topics include:
- 长期护理保障万能人寿保险(2025年新增保障)
- GradFin(2025年新福利)和LegalEASE
- 牙科计划的改进和牙科计划选择的比较
- 年度招生一般信息会议
2025年新增福利
达美牙科计划改进:达美牙科计划不断改进，您无需支付额外费用. The 标准计划将支付你大部分的牙科费用. If you 需要口腔手术，牙龈护理或小的修复，计划 在支付免赔额后，你会支付80%(原来是75%)吗. 对于主要服务和牙齿更换，该计划将在您付款后支付50%(高于45%) your deductible. 如果您选择Plus计划, 你每年的最高福利将增加500美元到2美元,每人每年5万美元.
癌症护理新福利:您和您的受保人在大学医疗计划将有机会获得爱达荷州蓝十字的癌症护理计划, 哪个机构为癌症患者提供全面的帮助. 在接受过肿瘤学培训的护士的支持下, 这个项目会引导你找到你所在社区的教育资源, 帮助满足特殊的药房需求并提供情感支持.
具有长期护理福利的万能人寿保险这项新的自愿福利为意外事件提供保障，并帮助提供长期护理服务.
GradFin这项新的自愿福利为管理学生贷款债务和联邦贷款减免项目提供专家指导.
CredibleMind:你和你的家属现在有 访问creditblemind，一个新的 在线心理咨询平台 健康，情感，心理 以及社会福利资源. Visit uidaho.crediblemind.com to find 成千上万经过审查的资源，包括 视频、播客、应用程序、在线节目 and articles. 所有员工都可以享受，即使你放弃医疗保险.
资讯及资源
- 使用2025年概览图来回顾和比较您的福利选择:
- 回顾一下2025年你的核心福利的每次支付成本摘要:
- 爱达荷州蓝十字医疗计划
- 费率上涨幅度从2美元不等.17 - $25.72 per pay period 这取决于您选择的计划和覆盖级别
- 减少标准PPO医疗计划年度处方药费用分摊上限
- 员工专属保险:4,625美元(减少250美元)
- 家庭保险:9250美元(减少500美元)
- 威拉米特河牙科
- 费率上涨幅度从1美元不等.78 - $7.22 per pay period 取决于您选择的覆盖级别
- 健康储蓄帐户(HSA)供款上限 (雇员和大学的总和)将增加，每2025年国税局的限制
- 员工专属保险:4300美元(增加150美元)
- 家庭保险:8,550美元(增加250美元)
- 没有利率上涨 以下福利:达美牙科标准或附加计划, Vision plan, 伤残及人寿保险.
对年度注册有疑问或需要帮助吗?
在我们的公开会议期间，请到人力资源部，让福利专家协助您进行年度登记. 你可以使用笔记本电脑.
- Noon to 2 p.m. Friday, Oct. 25
- 10 a.m. 10月10日(星期二)中午. 29
- 2-4 p.m. Monday, Nov. 1
人力资源公司位于莫斯科西6街415号.
- Legal Notices pdf
- CHIP Notice pdf
- HIPAA Rights pdf
- ACA Notices pdf
- 标准PPO利益总结 pdf
- HDHP -单一计划的利益总结 pdf
- HDHP -家庭计划福利摘要 pdf
注册提示
如果你是全职工作，并且在年度注册期间没有注册, 2024年的大多数选举将按2025年的缴费率滚动到2025年. 您选择向健康储蓄帐户供款, 医疗保健灵活支出账户(FSA)或家属护理灵活支出账户(DCFSA) 不会滚到2025年吗.
放弃报道: 如果到2025年你在其他地方有医疗和处方药保险(例如, 通过父母或配偶的医疗计划), 你可以在年度注册期间放弃大学赞助的保险. 须提供其他保险的证明 every year. 在年度注册期间放弃保险后，请将其他保险证明上传至 MyUI > 员工资源 card > myBenefits > 查看/上传所需文档 by Jan. 31, 2025. 如果你没有提供其他保险的证明, 你将自动加入高免赔额健康计划下的雇员专属保险. 在您经历合格的生活事件或2026年年度注册之前，您将无法更改保险范围.
支出账户: 向HSA存钱, 2025年的医疗保健服务体系或家属护理服务体系, 您必须在年度注册期间注册. 即使你今年有账户，你的供款选举也不会延期. 请注意，您在年度登记期间输入的供款金额即为您的年度供款, 不是每个支付期的供款. 我的福利系统将自动调整，以反映您的每次支付金额.
How To Enroll: 注册，重新注册，更改或放弃保险，请登录 MyUI > 员工资源 card > myBenefits. 完成年度登记及 上传所需文件 当您完成事件时注意到. Access a tip sheet 协助上传所需的文件和可接受的文件清单.
如果你不是全职工作，你 must re-enroll 为了在2025年实现覆盖. 你们在2024年进行的福利选举不会延期.
放弃报道: 如果您想放弃保险，请提供其他保险的证明 is not required. 在默认情况下，如果你不作出利益选择，你将被置于豁免保障范围内. 在下一次年度登记或经历合格事件之前，您将无法添加家属或更改保险范围.
支出账户: 向HSA存钱, 2025年的医疗保健服务体系或家属护理服务体系, 您必须在年度注册期间注册. 即使你今年有账户，你的供款选举也不会延期. 请注意，您在年度登记期间输入的供款金额即为您的年度供款, 不是每个支付期的供款. 我的福利系统将自动调整，以反映您的每次支付金额.
How To Enroll: 注册，重新注册，更改或放弃保险，请登录 MyUI > 员工资源 card > myBenefits. 完成年度登记及 上传所需文件 当您完成事件时注意到. Access a tip sheet 协助上传所需的文件和可接受的文件清单.
如果你是一个临时雇员 not 符合标准福利计划的资格，但是 does 符合平价医疗法案(ACA)的资格要求, 你可以以全额计划费用参加大学医疗计划(不受大学补贴). Under the ACA, only you and your eligible children can be covered; not your spouse or any other eligible adult.
Get additional 资格资料 and view the ACA非补贴雇员供款
请注意，员工在退休时必须参加大学医疗计划，以便过渡到bet365亚洲官网退休人员健康计划. 如果你预计在2025年退休并加入退休人员健康计划, 你应该参加2025年的大学医疗保险.
Please contact benefits@chanzuibaiwei.com with questions.
如果你和你的配偶都是符合福利条件的大学雇员, you, 您的配偶和符合条件的子女不能享受双重保险. 你和你的配偶可以各自选择自己的保险范围，或者你们中的一方可以放弃保险范围而加入另一方的计划.
如需放弃保险，请登录至 MyUI > 员工资源 card > myBenefits 选择放弃保险.
一旦您完成年度注册，请发送电子邮件 benefits@chanzuibaiwei.com your:
- 配偶的全名
- 配偶的汪达尔身份证
- Your Vandal ID
不需要其他覆盖文档的其他证明.